🍅🏤👬
ballbet贝博app下载8499
ballbet贝博官网下载
ballbet6贝博
贝博ballbet体育苹果下载
贝搏app下载
贝博ball登录入口
新京报讯(记者张静姝 通讯员王文敬 杨朔 吴晓晗 康大成)5月16日,北京市海淀区人民法院发布《北京市海淀区人民法院劳动人事争议审判白皮书(2020年度-2023年度)》(以下简称白皮书),梳理了海淀法院2020年至2023年审理的劳动人事争议案件的特点。《北京市海淀区人民法院劳动人事争议审判白皮书(2020年度-2023年度)》发布现场。 图源:海淀法院白皮书显示,2020年度至2023年度,海淀法院全年新收劳动人事争议案件数分别为3890件、6296件、4877件、5296件,全院审结劳动人事争议案件数分别为3993件、5464件、4439件、5783件。从历年的绝对数值来看,海淀法院受理劳动人事争议案件整体态势平稳,但始终处于高位运行态势,用工矛盾凸显。2020年至2023年期间,海淀法院诉讼案件调撤率逐年为60.23%、60.97%、58.71%、54.27%,而同期劳动人事争议案件的调撤率依次为53.07%、42.55%、39.40%、36.61%,同比可见,劳动人事争议案件调撤率低、判决率高,意味着矛盾化解难度相对较高。白皮书中同时发布了8个典型案例,包括“未对从事接触职业病危害作业的劳动者进行离岗职业健康检查,用人单位不得随意解除劳动合同”“劳动者预告解除期满,用人单位拖延办理工作交接,劳动者有权要求确认劳动关系已经解除”“‘云办公’等居家办公情形下,劳动者仍应自觉遵守劳动纪律”“医疗期满后不能从事原工作,用人单位应根据劳动者身体情况另行安排工作岗位”“劳动者不同意维持或提高劳动合同约定条件续签ballbet贝博app下载,用人单位终止劳动合同无需支付经济补偿”“用人单位未在约定期限内履行通知生效义务ballbet贝博app下载,视为竞业限制约定未生效”等。白皮书以辖区内劳动人事争议案件审理情况为视角ballbet贝博app下载,对2020年度至2023年度海淀法院劳动人事争议的基本情况、特征样态、工作机制、典型案例等进行系统归纳和全面总结,助推全社会增强法治观念,引导劳动者理性维权,推进企业完善用工管理制度,并以此为契机增强人民法院与相关行政机构之间的良性互动,共同完善多元化的劳动争议纠纷处理机制,促进和谐劳动关系构建。编辑 彭冲 校对 张彦君
🤕(撰稿:劳磊贵)
农业农村部印发《指导意见》遏制耕地撂荒
2024/05/18孟苛秀Ⓜ
践行“近零碳”,城市更绿色
2024/05/18赖黛坚⛹
机器文摘 第 080 期
2024/05/18甄有红💴
严防疫情输出 深圳暂停部分航线铁路班次
2024/05/18奚美华☿
糖蜜商品报价动态(2024-05-16)
2024/05/18褚心心😈
合理确定人脸识别使用范围
2024/05/17龙素维🔌
牢牢把握防范化解重大风险的战略主动
2024/05/17龙生梵🚋
虹口这所学校新增一位“副校长”还聘请大学助理教授当老师~
2024/05/17蔡秀韦x
广西广东强降雨来袭,华北黄淮等地有高温
2024/05/16阙荷勇v
战冰雪 护民生——南方多地奋力迎战低温雨雪冰冻天气
2024/05/16樊树娅♹